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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实。第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华共和国境内。
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劳动法2008年前补偿金第八十六条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，广州荔湾区离婚律师哪里找桥西区债无忧法律咨询服务给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动。2008最新劳动合同法 全文 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合。
【导读】:社保频道提供中华共和国劳动合同法(2008年1月1日施行)有关的信息，中华共和国劳动合同法年月日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次。2008 年新劳动合同法之北京.pdf，2008 年新劳动合同法之北京 示范文本 编号: 劳动合同书 (固定期限) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 北京市劳动和社会保障局监制 。
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